QUI SOMMES-NOUS ?
Consultants séniors indépendants, nous nous sommes associés en 2005 pour proposer à nos clients un large spectre de compétences. Nos consultants disposent, chacun, de compétences et d’expertises propres, qui entrent en complémentarité les unes avec les autres, proposant ainsi des regards et analyses croisées à l’aulne de plusieurs référentiels.
Nos consultants interviennent en binôme pour garantir une pluralité de regards et une efficacité démultipliée.
Nous articulons notre expérience terrain et les apports théoriques. Cet aller-retour permanent entre la pratique et le concept garantit des interventions créatives et opérationnelles.
Nos consultants, tous associés, s’engagent personnellement auprès de nos clients sur la qualité des interventions et le respect dû à toute organisation.
Sonia THIERS
Consultante associée
Toute la première partie de ma vie professionnelle s’est déroulée dans le monde de l’édition ; aux Presses Universitaires de France (PUF) pour commencer, puis chez Desclée de Brouwer (DDB) maison d’édition filiale du groupe le Monde. Commerciale, responsable commerciale, auditrice interne, responsable du développement des collections de ressources humaines et d’éthique scientifique, … autant de postes qui m’ont permis d’élargir et de renforcer mon champ de compétences.
Après un parcours initial classique, Lettres Modernes jusqu’à l’agrégation (Paris Sorbonne) ; mon appétence pour la sociologie et l’analyse des organisations, la psychodynamique du travail, m’a conduit à suivre un Master 2 d’Evaluation des organisations (Aix Marseille). A ces formations initiales s’ajoutent des formations complémentaires « Evaluation des structures de l’ESSMS » ; « Formations de formateurs » ; « Modèle EFQM de management par la qualité ».
Ce qui m’attire dans le conseil ? L’opportunité d’aller à la rencontre de milieux professionnels différents. De m’emparer de problématiques tout en préservant une extériorité, garante de l’objectivité des analyses et des préconisations. Etre « avec » mais pas « dans ».
Florian JACQUET
Consultant associé
Après un parcours à Science Pô Aix-en-Provence, j’ai intégré un DESS en Communication des Organisations Publiques, Privées et Politiques à Saint Quentin en Yvelines.
J’ai débuté ma carrière professionnelle comme chargé de la communication événementielle & du lobbying pour un syndicat professionnel. J’ai ensuite intégré la sphère publique, en cabinet ministériel comme chargé d’animation des réseaux associatifs de la Politique de la Ville et en Collectivités locales comme responsable de la Communication, Chef puis Directeur de cabinet dans deux villes de 40 000 et 110 000 habitants dans les Hauts de Seine.
Ce qui m’attire dans le conseil ? Un horizon élargi, travailler en liens étroits tout en conservant une distance, la diversité des problématiques
Brigitte SANSONE
Consultante associée
Commerciale de formation, je me suis très vite orientée, par appétence personnelle, vers le champ des Ressources Humaines. Au fil des années, j’ai suivi des cursus en Gestion Sociale, PNL, Coaching et médiation et depuis peu, je suis maitre praticien en Hypnose.
DRH pendant 20 ans dans le groupe AUCHAN et plus particulièrement dans le magasin de Martigues (800 personnes), j’ai eu l’opportunité, en 2007 de participer à la création de S&CO dont je suis associée depuis cette date.
Ce qui m’attire dans le conseil ? La diversité, la transmission, la créativité qu’apportent l’intelligence collective, la nécessaire écoute
Bruno ROCHEGUDE
Consultant associé
Gestionnaire de formation, je suis titulaire d’un DESS d’Administration des Entreprises (IAE d’Aix en Provence) et d’un DESS de développement Economique Local et de Politiques Urbaines (Université de la Méditerranée à Marseille). Diplômes complétés par des formations en cursus courts : Analyse conjointe, Expertise économique et financière, Fiscalité des associations, Fiscalité des TPE, La réforme territoriale, Le management, Les mouvements coopératifs en Allemagne, en Espagne et en Italie.
Créateur d’entreprises au début de ma carrière professionnelle, j’ai évolué vers la direction financière et la gestion de projets sociaux au sein d’EI, et pendant 13 ans j’ai assuré les fonctions de Directeur Délégué en Région Sud d’un réseau de financement national avant d’entrer comme associé chez S&Co.
Ce qui m’attire dans le conseil ? La liberté d’organisation et de choix des missions ainsi que la nécessaire rigueur et attention aux besoins du client/partenaire.
Julie CRESP
Consultante associée
Commerciale de formation, j’ai suivi, dans une perspective de professionnalisation continue, de nombreuses formations : cycle annuel manager, exigence de la transformation, accompagnement aux changements, la prévention des risques psycho sociaux, la gestion de projet, audit qualité. J’ai également suivi des certifications en Professionnal Scrum Master et Coach Professionnel.
La première partie de ma vie professionnelle se déroule dans le secteur des télécommunications en tant que coach puis responsable opérationnelle et enfin responsable de formation et Qualité.
J’ai ainsi participé et accompagné l’évolution du groupe AOL France Neuf Cegetel, SFR et Altice et ai eu l’opportunité de travailler sur différents sites : Marseille, Casablanca, Rabat, avant d’entrer comme associée au cabinet S&CO.
Ce qui m’attire dans le conseil ? la diversité des clients et des secteurs d’activités, la démarche d’accompagnement professionnel, le changement de posture